bpou

Главное меню

Инклюзивное образование
  • Новости ОКТС
  • О колледже
    Официальные документы
    Дистанционное обучение
    Студентам и родителям
    Заочное отделение
    Воспитательная служба
    Отделения
    Методическая Служба
    Мероприятия
    Трудоустройство
  • КНАУФ
  • Практика
    Задать вопрос!
    Страницы преподавателей
    Музей ОКТС
    Профсоюз
  • Газета Планета ОКТС
  • Внимание! Конкурс!
  • Нас поздравляют!
  • 76 лет Великой Победе!
  • Билет в будущее
  • Счетчик посещений

    mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
    mod_vvisit_counterСегодня1984
    mod_vvisit_counterВчера1987
    mod_vvisit_counterНа этой неделе8324
    mod_vvisit_counterНа прошлой неделе12891
    mod_vvisit_counterВ этом месяце41918
    mod_vvisit_counterВ прошлом месяце40367
    mod_vvisit_counterВсего3073267

    Online (20 minutes ago): 29
    Your IP: 3.236.212.116
    ,
    Now is: 2021-09-23 23:21
     

    Содействие трудоустройству выпускников


    На базе БПОУ ОО «Омского колледжа транспортного строительства» создан Центр содействия трудоустройства выпускников.

    Направления, по которым, успешно работает Центр содействия трудоустройства выпускников:

    1.      Расширение контактов по социальному партнерству (анализ имеющихся и заключение новых долгосрочных договоров с работодателями, а также включая предприятия малого и среднего бизнеса).

    2.      Привлечение выпускников к мероприятиям Центра занятости населения Омской области (ознакомительные экскурсии в ЦЗН, ярмарки вакансий); взаимодействие с ВУЗами города Омска, взаимодействие с Министерством труда и социального развития Омской области.

    3.      Организация встреч работодателей со студентами по вопросу пропаганды значимости выбранной профессии, перспективах развития отрасли и профессионального роста выпускников. Экскурсии на предприятия.

    4.      Профессиональное консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства, информирование о состоянии рынка труда.

    5.      Профориентационная работа со студентами выпускниками (участие в классных часах, неделях специальностей с привлечением специалистов «Центра профессиональной ориентации и психологической поддержки населения». Помощь в подготовке к первым собеседованиям и трудоустройству: составление резюме, отработка самопрезентации и секреты невербального поведения.

    6.      Формирование Банка данных соискателей рабочих мест на выпускной год.

    7.      Каждый год в июне Центр организует работу комиссии содействия в трудоустройстве. Для этого проделывается большая работа, начиная от личных встреч с группами по вопросам планов персонального распределения, подготовка и направление информации по адресам социальных партнеров и других работодателей о предстоящем выпуске молодых специалистов, до проведения заседаний с участием приглашенных работодателей по каждой специальности.

    8.      Мониторинг трудоустройства прошлых лет. Центр считает важным поддерживать связь с выпускниками нашего колледжа, так как студенты «ОКТС» могут обращаться и после выпуска, на протяжении 3х лет.

     

    В условиях экономической ситуации, осложненной распространением на территории Омской области коронавирусной инфекции (COVID-19) Омский колледж транспортного строительства осваивает новые площадки и возможности интернета и проводит онлайн-конференции по содействию в трудоустройстве с привлечением работодателей.

     

    Контакты Центра:

    раб.тел.45-17-40

    почта: 451740@mail.ru

    Руководитель Центра: Нугуманова Ляззат Утеулиевна

     

     


    нгс55   город55  

    кцст

     

     

     11.jpg

    Шансы найти работу молодому специалисту, стабильно оцениваются как средние – опыт работы недостаточен, конкуренция очень высока. Кризисные явления в экономике эти шансы резко снижают.  За каждую вакансию соискателю приходится бороться с десятью претендентами.

    Быть конкурентоспособными на рынке труда выпускнику колледжа помогут:

    -навыки, полученные во время учебы;

    -опыт, полученный в период производственной практики;

    -рабочие профессии, приобретенные на курсах дополнительного образования;

    -психологическая поддержка на  занятиях  «Адаптация на рынке труда».

    Колледж оказывает услуги содействия трудоустройству выпускников через систему социального партнерства. Заключив договоры с ведущими предприятиями строительной отрасли, колледж обеспечивает студентов местами производственной практики  и способствует их дальнейшему закреплению на этих  предприятиях. Услуги содействия трудоустройству могут получить также  выпускники предыдущих лет.

    Мероприятия по трудоустройству выпускников включают в себя:

    -координацию работы по содействию занятости студентов колледжа и
    трудоустройству  выпускников;
    -осуществление  постоянного взаимодействия с предприятиями и организациями,  местными администрациями региона в целях продвижения выпускников на рынке труда;

    -анализ потребностей предприятий и организаций в специалистах;

    -сбор заявок от организаций и предприятий по наличию вакансий на основании  непосредственных контактов колледжа и заинтересованных организаций, а также с использованием СМИ и сети Интернет;

    DSCN1774

    -проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на 
    рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на  специалистов;

    -организация встреч выпускников с потенциальными работодателями, содействие в
    осуществлении выбора будущих специалистов посредством анкетирования,
    тестирования, организации деловых игр, тренингов, личных бесед и т.д.;

    -осуществление взаимодействия с региональными центрами по трудоустройству и  
    занятости молодежи, с другими соответствующими организациями по вопросу   содействия трудоустройства выпускников;

    -создание информационной системы, обеспечивающей  выпускников колледжа
    данными о  наличии вакансий на предприятиях и организациях региона.

     P6146576

     

     Ежегодно, приказом директора колледжа, назначается  Комиссия содействия трудоустройству выпускников. Комиссия  работает по утвержденному графику в период выпуска молодых специалистов. В течение учебного года  работу ведет менеджер по трудоустройству,  являющийся   структурной   единицей   учебного   отдела   и осуществляющий мониторинг трудоустройства выпускников ОКТС.

     

    Нугуманова Ляззат Утеулиевна

    Менеджер по трудоустройству выпускников

    Каб.209      тел. 8(3812)45-17-40

     

     

     
    С наступаюшим! С 2020 годом! Х